渝水区人民政府信息公开工作2019年度报告

一、总体情况

本年报是根据《江西省人民政府办公厅关于转发国办公开办函〔2019〕60、61号文件做好政府信息公开有关工作的通知》要求，由新余市渝水区人民政府编制的2019年度政府信息公开年度报告。下面就总体情况进行汇报：

全面落实主动公开。截止2019年12月底，全区各级政府信息公开机构依托政府信息公开平台主动发布政府信息54163条，2019年新增6295条。其中，国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策类248条；国民经济和社会发展统计信息14条；重大建设项目的批准和实施情况171条；扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况168条；突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况14条；环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况127条；公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果8条；法律、法规、规章和国家有关规定应当主动公开的其他政府信息24条。

依法依规依申请公开。2019年共收到信息公开申请31件，其中除了1件涉及公开行政权力清单，1件涉及行政监管外，余下的29件均为申请公开征地拆迁有关内容。在信息公开申请回复上，20件予以公开，3件系过程性信息不予公开，1件系申请公开区政府没有掌握的信息，已书面告知申请人，5件为向区政府申请公开其已经掌握的信息，已依法书面告知，其中1件申请人不服，向南昌铁路运输法院提起行政诉讼，法院一二审均维持了区政府的决定。另外2件为一申请人多次无正当理由反复申请的内容，对此区政府已按照程序书面告知其不予公开。所有的信息公开申请均以邮件的形式进行了答复或告知。

政府信息管理规范有序。按照《条例》要求，一是强化建立信息管理员制度，各单位负责人为政府信息维护管理工作的第一责任人，指定1名分管领导负责政府信息维护管理工作，同时至少指定1名工作人员作为信息管理员，负责门户网站栏目内容的日常保障和联系工作；二是建立严格的信息采集、审核和发布制度。按照“谁上网，谁负责”原则，分级管理，严格把关。建立健全政务信息安全管理制度和保密审查机制，防止涉密信息和内部工作信息上网，确保信息安全。

稳步推进平台建设。今年，一是充分发挥区政府网站第一平台作用。进一步优化网站功能、栏目设置，设立决策公开、政策解读、回应关切、公众参与、新闻发布、在线访谈、常见问题等栏目；进一步加强专题专栏建设，在原有"重大建设项目批准和实施、社会公益事业、公共资源配置、预决算信息公开"的基础上，新增了"三大攻坚战、五型政府建设、重点民生领域、部门项目和政府债务、行政执法信息公示、贯彻落实新条例"等7个专题专栏。我区加强了平台建设的资金投入，特别是政务服务及网站监控的经费。2019年政务公开服务投入8万元，网站平台监控投入3万元。全区各单位政务服务事项统一梳理编目投入二十余万元，完成事项梳理9000余条。

逐步强化监督保障。今年，我区进一步加大了监督保障力度。其中，工作考核方面，我区人民政府今年出台了《渝水区政府门户网站内容保障及政务公开管理办法》，对照《办法》要求进行督导和检测，定期对政府信息公开工作进行考核、评议。社会评议方面，今年没有公民、法人和其他组织对我区的政府信息公开工作提出批评和建议。责任追究结果方面，今年我区共通报5次，先后对12个内容更新不及时或没有更新的部门进行绩效扣分。加强队伍建设方面，2019年以来，我区共召开政府信息公开工作会议或专题会议5次，举办各类培训3次，先后深入乡镇（街道）、部门进行政务公开培训讲解10余次，全区共接受培训人248人。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在2019年政府信息公开工作中，我区政府和各单位、各部门虽然已经做了大量的工作，但仍存在一些问题：一是各单位办公室人员少且岗位变化快，导致信息发布员经常变动，工作交接不完善，导致有时公开不及时。二是个别单位领导工作积极性不高，主要是有的单位领导还停留在传统的公开方式上，对新媒体形式政务公开认识程度还有待提高，往往需经督促才能完成，存在被动工作的情况。

今后我区政府信息公开工作将继续按照省、市政府对政府信息公开工作的安排和部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，努力克服和解决今年政府信息公开工作存在的主要问题，进一步推进我区政府信息公开工作的开展。一是进一步加强培训力度，提升各单位、各乡镇分管领导对政务公开工作重要性的认知水平，提升具体业务人员的业务水平，特别是对单位有人员变动导致工作衔接不上的，要尽量专门的指导和培训；二是严格跟踪督导，将政务公开纳入了全区绩效考核，单独列项和实施。每周安排专人开展政府信息公开网上检查工作，若发现相关单位未按要求及时更新的，对其进行督促，若在规定时间内还未更新的，予以通报；每月由政府办组织人员，对乡镇办、部门进行督查，并将督查发现的问题以整改通知书的形式逐条逐项反馈，逐条逐项整改落实。每季度对各责任单位的公开情况测评打分，测评成绩按比例折算成年度考核成绩。在年度考核中对每个单位的考评将严格拉开分值层次，体现工作实效。

六、其他需要报告的事项

本报告所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本报告报告拟在渝水区人民政府网站（www.yushui.gov.cn）以及渝水区政府信息公开平台上进行公开。如对本报告有任何疑问，请联系：渝水区信息化建设中心，电话：0790－6738968。