渝水区应急救援队伍建立情况

渝水区专业森林消防大队建立情况报告

一、队伍基本概况

（一）队伍名称

渝水区专业森林消防大队，系渝水区应急管理局直属公益类事业单位，是区域综合应急救援的核心力量。

（二）组建背景

为响应国家“全灾种、大应急”救援体系建设要求，破解渝水区山林面积广、汛期降雨集中、地质灾害点多面广等防灾减灾压力，承担区域内多灾种应急救援及跨区支援任务。

（三）队伍规模

大队核定编制30人，实行“准军事化管理、常态化备勤”模式。队员平均年龄28岁，其中退役军人13名（占比43%），整体队伍年轻化、专业化、实战化特质突出。

二、核心职能与救援范围

（一）主要救援类型

1. 森林火灾扑救：负责渝水区及周边区域森林火情早期处置、明火扑救、余火清理，配备专业扑火装备，具备复杂地形灭火作战能力；

2. 抗洪抢险救灾：参与江河堤防加固、管涌处置、人员转移、受困群众搜救，承担洪水过后清淤消杀辅助任务；

3. 地质灾害处置：针对滑坡、泥石流、崩塌等地质灾害，开展隐患排查、预警监测、被困人员营救及道路抢通；

4. 雨雪冰灾应对：负责道路除冰、树木清障，协助保障民生出行与物资运输；

5. 事故灾难救援：参与工矿商贸企业安全事故、道路交通事故、建筑物坍塌等事故的抢险救援，提供人员搜救。

（二）救援覆盖范围

核心覆盖渝水区全域11个乡镇（街道），辐射周边分宜县、仙女湖区等区域，同时纳入渝水区应急救援联动体系，可根据指令跨市区执行救援任务。

三、组织架构与管理机制

（一）组织架构

大队设大队长1名、教导员1名（均为转业军人），下设2个救援中队（每队15人），分别侧重森林灭火、综合抢险、应急保障等专项任务；另设后勤保障组，负责装备维护、物资储备、日常管理等工作。

（二）管理机制

1. 备勤制度：实行24小时值班备勤制，队员在岗在位率保持100%，接到应急指令后，3分钟内集结、10分钟内出发；

2. 训练制度：制定“月度基础训练+季度专业训练+年度实战考核”计划，每月开展体能考核、装备操作、技能考核等训练；

3. 考核机制：建立“日常考勤+训练考核+实战表现”三维考核体系，考核结果与绩效待遇、评优评先直接挂钩，确保队伍战斗力。

四、队伍建设成效

训练成效： 组建以来，累计开展各类专业训练80余次，参与省、市组织的跨区域联合演练10余次，队员专业技能考核合格率达100%，队员多次代表市、区参加专业森林消防队伍省级大比武，并获得良好成绩。